Osuuskuntamme jäsenmäärä on 10 vuoden aikana moninkertaistunut ja nyt on jäsenistön pohdittavana hallituksen esittämä uuden organisaatio mallinnuksen käyttöönotto.
Tavoitteena on, että saadaan luoduksi eri palveluille joustava tiimityöskentelymalli jossa tiimivetäjät huolehtivat siitä, että asiakkaiden palvelutarpeet saadaan täytetyksi mahdollisimman hyvin asiakkaiden toivomalla tavalla.